以“两学一做”学习教育为契机 转化为狠抓工作落实的强大动力
来源:东港商务区  时间:2018-01-22

中共大连东港商务区开发建设管理有限公司委员会

2017年度“两学一做”学习教育开展情况综述

2017年,中共大连东港商务区开发建设管理有限公司委员会(以下简称公司党委)带领公司纪委、董事会、监事会和工会,在市委、市政府的坚强领导下,以“四个意识”为统领,全面贯彻落实党的十八大、十九大精神,深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神特别是“7·26”重要讲话精神及参加辽宁代表团审议时重要讲话精神,以“两学一做”学习教育为工作抓手,深入开展“学习讲话,对标上海,解放思想,真抓实干”大学习大讨论活动,进一步加强党风廉政建设及队伍建设,全力做好达沃斯保障工作,继续优化营商旅游环境,积极推进基础设施建设,大力开展招商引资及生产经营活动,采取多种措施加大宣传力度,深刻领会“两学一做”学习教育的重要意义,东港商务区及东港公司建设呈现良好发展局面。

(一)以“两学一做”学习教育为契机,大力加强和改进党的建设,推进党建工作与业务工作的深度融合。

1、全面贯彻落实党的十九大精神,奋力谱写新时代东港发展新篇章。以谭作钧为书记的中共大连市委,带领全市上下认真学习领会、坚决贯彻落实党的十九大精神及习近平总书记在大会上所作的重要报告。公司党委按照中央及省委、市委的工作部署,高度重视学习宣传贯彻党的十九大精神工作,把学习贯彻党的十九大精神及习近平总书记在大会上所作的重要报告与“两学一做”学习教育结合起来,与习近平总书记关于“学哲学、用哲学”的重要指示精神结合起来,与贯彻落实市委十二届二次全会、三次、四次全会及“市委理论学习中心组(扩大)专题学习会”会议精神结合起来,与“学习讲话,对标上海,解放思想,真抓实干”大学习大讨论活动结合起来,与东港商务区实践结合起来,坚决把党的十九大精神全面落实在东港大地上。一是制定公司党委学习宣传及贯彻落实党的十九大精神方案。坚持用十九大报告武装头脑、指导实践、推动工作。二是举办“学习宣传贯彻党的十九大精神专题报告会”,邀请大连市党的十九大精神宣讲团成员为公司全体党员干部职工及区域内各开发建设单位、合同乙方单位约200人作“中国特色社会主义进入新时代——基于历史新方位的重大科学结论”的主题报告。三是通过多次召开党委理论学习中心组(扩大)会、党委(扩大)会、党的十九大精神专题学习会、党支部党员大会等多种形式,全面贯彻落实、深入学习领会党的十九大的思想精髓与核心要义,全体党员干部结合实际工作,交流所学所思、畅谈心得体会,准确理解把握习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵。四是安排公司党员领导干部为公司全体党员干部主讲一堂题为《深入学习党的十九大新修改的〈中国共产党章程〉》的党课,使公司全员对党章有了更系统、更深刻的理解,把党章作为指导党的工作、党内活动、党的建设的根本依据。

2、立足岗位、学思践悟,扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。一是坚持“学”字为主,知行合一。围绕专题学习讨论、创新方式讲党课、召开党支部组织生活会、开展民主评议党员、立足岗位作贡献等多种形式,拓展学习载体,创新学习方式,将公司全体党员干部纳入“大连党建手机报” 接收范围,使其第一时间掌握时下热点及时政要闻;为每名党员领导干部购买《党的十九大报告辅导读本》、《习近平谈治国理政》、《撸起袖子加油干党员干部读本》等学习资料10余本,让全体党员随时随地学、扎扎实实用。二是坚持“创”字为题,创新做法。充分利用现代网络资源建立东港公司党委QQ群、微博、微信群、微信订阅公众号等公众平台,将“两学一做”学习教育及习近平总书记系列重要讲话精神制作成宣传展板,悬挂在各办公场所,做到贯彻传达“全覆盖、无盲区” ;开展“戴党徽、亮身份、树形象”活动,扎实推进“两学一做”学习教育取得实效。三是坚持“干”字先行,扎根基层。按照全国国企党建工作会议精神和中央及省、市有关要求,公司党委坚持以“问题为导向”推进改革落地,把鼓励基层查摆当前工作存在的主要问题作为抓改革、促发展的重要方法,同时敢于正视问题,勇于直面矛盾,并采取多种形式深刻剖析制约区域发展的各项因素,虚心聆听各个层面意见建议,全年累计收集意见建议共19份,各基层单位对于公司党委经常广泛性“扑下身子、深入基层、听取意见”的做法给予高度评价和赞扬。

3、凝聚思想、汇聚力量,深入开展“学习讲话,对标上海,解放思想,真抓实干”大学习大讨论活动。按照市委对大学习大讨论活动的总体工作部署,公司党委正确认清形势、敏锐抓住机遇、助力区域发展,将东港全面繁荣发展与党的十九大报告对标,与上海对标,与大连繁荣城区对标,全面推动区域繁荣。一是专门成立“东港商务区推进大学习大讨论活动工作落实领导小组”,公司13个职能部门为成员单位,25名党员中层干部全员上阵担任组员,责任明确到岗、任务落实到人、整改措施到位。二是在各党支部、各部室各子公司和区域各基层单位三个方面开展“查摆问题、对标整改”工作,通过召开会议、基层调研等形式,让每位党员干部说真话、吐真言、讲实情,看现状、找差距,明方向,共查摆梳理出涉及对标整改内容约12大项70个小项,并据此整理制定“主要整改内容、当前存在问题、下步整改措施、达标具体工作”四项内容,同时根据具体对标整改工作确定“路线图”、绘好“时间表”、制定“任务书”。三是在全区域范围内开展“我为大连(东港)发展献良策”活动,要求区域各部门各单位结合实际情况为东港商务区及大连未来发展积极献计献策;同时在东港商务区官方网站上新增设“我为大连发展献良策”专栏,采取“线上线下有机互动”的形式征集广大市民网友的留言及建议。活动共收集各层面、各领域建议报告49份,涉及各类意见建议共计102条。

4、以突出抓好“五个建设”为重点,在全面深化国有企业改革中坚持党对国有企业的领导不动摇。一是加强和改进国有企业党的建设。根据《中共中央组织部 国务院国资委党委关于印发〈贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神重点任务〉的通知》提出的“完善‘三重一大’事项决策的内容、规则和程序,落实党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题前置程序”的要求,公司党委建立“党委会研究讨论公司‘三重一大’类事务”制度,把企业党组织嵌入公司治理结构之中。凡涉及公司‘三重一大’类事务,均须先提交至公司党委(扩大)会集体研究讨论,随后交由董事会决议、经营班子依法依规组织实施,研究过程均由公司纪委、工会及监事会监督执行,切实加强重大决策的科学化、民主化、制度化。近两年来累计召开党委(扩大)会共18次,研究讨论重大事项23个。同时根据中共大连市委组织部 中共大连市国资委党委《关于全面推进国有企业党建工作要求写入公司章程的通知》的要求,对公司《章程》进行了修改,专门增设“党委”章节,进一步完善和丰富了关于加强党建及党委领导等内容,规定了公司“三重一大”类事项必须由党委会审议通过后方可由公司董事会决议、实施,《章程》由原共九章三十六条增加至共十一章四十一条。二是加强和创新国有企业党支部建设。为进一步加强党组织先进性和纯洁性建设,促进党组织生活经常化、规范化,使全体党员在过渡时期思想政治教育及党建工作不留空、不断档、不脱节,2017年6月,公司党委创新性成立过渡时期临时党支部,采取召集人制度开展支部工作,便于党委经常性的组织召开“三会一课”、定期开展党日活动等。随着公司领导班子的逐步配备,为切实加强党的基层组织正规化建设,根据公司部门设置及党员分布情况,2017年12月,公司党委决定成立四个正式党支部,召开全体人员大会充分酝酿推荐支部委员会及支部书记,在广泛听取党外人士意见后进行支部委员会民主选举工作。现各党支部委员会已按照《中国共产党大连东港商务区开发建设管理有限公司委员会基层党组织暨党支部日常工作规范》、《中国共产党大连东港商务区开发建设管理有限公司委员会基层党组织建设工作制度及规范》等正式开展工作。三是加强和引导国企职工思想政治建设。广泛开展“学习毛丰美、实干促振兴”、“ 学习大连“三严三实”好干部孙德忠”等主题实践教育活动;抓好经常性谈心谈话,不断增强队伍凝聚力;建立和完善“共产党员之家”、“职工之家”载体,积极参与市直机关运动大会、乒乓球赛、台球赛等,加强职工文化阵地建设;在2017夏季达沃斯维修维护工程期间,开展组建“共产党员突击队”、“工人先锋队”、“共青团员志愿队”的 “三员建三队,保障达沃斯”主题实践活动,切实发挥“一个党员一面旗帜、一个部门一座堡垒”的作用;举办“大连东港商务区家庭家教家风主题宣讲会”,邀请辽宁师范大学马克思主义学院院长作“推进家庭家教家风建设,培育和涵养社会主义核心价值”的主题宣讲,教育和引导东港商务区整体管理团队自觉履行社会责任、家庭责任,培育“知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐”的良好风尚。四是加强和完善企业劳动用工及管理制度建设。近两年来,公司党委通过多种方式加强内部用工管理,一是制定和出台公司新的薪酬管理办法,使公司薪酬福利水平与同类企业相比有竞争力,实现薪酬福利与学识、经验及岗位贡献挂钩;二是建立健全公司各项管理制度,先后制定《员工手册》《绩效考核管理办法》及《职务晋升考核方案》等;三是对未签订劳动合同、劳动合同过期、劳动合同与实际工作不一致等问题进行统一、规范与完善,同时建立公司内部员工档案库,形成职工名册电子档案资料,对员工人事档案进行统一管理;四是规范人才招聘制度,从人才需求调研、简历筛选、面试评价、背景调查到录用审批等方面层层把关严格筛选,不断完善人才队伍建设。五是加强和筑牢新形势下保密工作建设。按照国家保密法律法规及中央、省、市对保密工作的工作部署,公司党委高度重视保密工作管理,进一步增强责任意识、筑牢保密防线。一是成立保密工作领导小组,通过召开党委(扩大)会、理论中心组学习会、党支部党员大会、保密工作专题会等多种形式,传达上级对保密工作的部署,开展保密法律法规及典型案例的学习;二是为保密管理工作的开展提供强有力的物质保障,将保密物质保障经费列入年度财政预算计划,确保保密工作正常有序进行。三是严格涉密人员出国、出境手续审批和管理;积极参加保密上岗培训,制定保密工作年度工作计划,明确工作目标、细化工作任务;编辑出版《东港保密工作》内部刊物,定期向上级保密主管部门及公司保密工作领导小组和各部室发送,做到保密宣传教育常态化、全覆盖;四是积极开展公司保密自查自评工作,定期对互联网、局域网、涉密计算机以及移动介质进行维修、检查及保密自查,坚决做到“涉密信息不上网,上网信息不涉密”;确定公司保密要害部门,认真做好人防、物防、技防工作。五是进一步完善保密管理制度,重新制定了11个专项保密制度,广泛开展保密宣传教育活动,安排公司全员签订《保密协议》,以责任落实筑牢保密防线,扎实做好新形势下保密工作。

5、高度重视、多措并举,扎实做好形式下党费收缴、上缴与管理工作。 一是以“党章党规”为指导,坚持基数核定到位。一是基数核定突出“实”。严格按照《大连市党费收缴、使用和管理办法》(修订试行)等规定的标准和比例开展党费收缴及核定工作,安排专人对照党员工资清单,对全体党员的党费缴纳基数进行反复核算,并一次性核准缴纳基数和比例;对转入、转出的党员党费缴纳情况进行摸底排查,确保党员党费不少缴、不漏缴、不多缴。二是收缴制度突出“细”。实行了党费收缴“月交季缴”制度,党员每月按时足额向公司党委交纳党费,党群工作部按月存入党费专用帐户,按季度向上级党组织按比例缴纳党费,进一步规范了党费收缴、管理程序。三是动态管理突出“准”。定期对党员变化进行动态跟踪管理,坚持每月对在册党员组织关系进行查看调整,更新党费收缴数据,为开展按时足额交纳党费打下了基础。二是以“四个意识”为统领,坚持规范管理到位。一是规范党费账务。专门制定出台了《关于进一步规范党费收缴有关工作的通知》,对党费缴纳的原则、比例、系数及具体要求做了进一步明确及细化;党费收缴及党费账户实行专人专管,按照比例应向上级党组织缴纳的党费均由银行转账,不经手现金,并设立台账详细记录党费收缴情况,做好上交党费的所有票据整理,保证账目清晰,票据齐全。二是规范缴费凭证。按月填写、整理《党费收缴情况登记表》,党员在交纳党费时均在《党费收缴情况登记表》上签字,党费收缴人员在收缴党费时均在《中国共产党党员党费证》上盖章,确保党费账目齐全,账面金额与报表金额相符、账面存款与银行存款相符,坚持做到严格管理、规范管理、精细管理。三是规范缴费纪律。对党费收缴做到季度一排查,半年一调度,年终一总评;对个别未能按规定缴纳党费的党员,及时采取组织谈话、教育引导等方式,使之充分认识党费收缴工作的重要性、严肃性。

6、高度重视、精心组织,认真做好“大连东港商务区开发建设管理有限公司党员大会”的各项筹备工作。按照市委组织部《关于同意召开大连东港商务区开发建设管理有限公司党员大会的批复》(大组复〔2017〕32号)要求,公司党委认真做好“大连东港商务区开发建设管理有限公司党员大会”的各项筹备工作。一是成立“中共大连东港商务区开发建设管理有限公司党员大会筹备工作领导小组”,全面抓好“两委”委员推选、工作报告材料编写、大会选举、宣传会务等各项工作;二是根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及《大连东港商务区开发建设管理有限公司章程》等有关规定,先后组织公司各党支部召开“关于推荐酝酿公司‘两委’委员候选人初步人选大会”及“关于讨论公司‘两委’委员候选人建议人选大会”,对“两委”委员候选人进行充分酝酿、推荐、讨论,严格履行民主程序,广泛听取广大党员同志意见建议。根据市委组织部对公司“两委”委员的结构要求,结合东港商务区实际情况,经公司党员大会筹备工作领导小组充分酝酿,并集中各党支部推选意见,综合德能勤绩廉等各方面现实表现,现已形成公司党委委员候选人建议人选6名(含差额人选1名)及纪委委员候选人初步人选4名(含差额人选1名),其中党委1名委员与纪委1名委员交叉任职。现已将公司“两委”候选人初步人选个人简历等基本情况汇报至市委组织部,等待批复后正式召开公司党委党员大会。

(二)以“两学一做”学习教育为指引,发挥企业党委领导核心作用,构建新时代中国特色社会主义新城区。

1、优化营商旅游环境,保障达沃斯会议召开,基础设施配套建设取得重大突破。2017世界经济论坛新领军者年会于6月27日至29日在东港商务区国际会议中心召开,按照谭作钧书记、肖盛峰市长视察东港商务区时提出的“全力做好2017夏季达沃斯会议保障工作”的指示精神以及骆东升秘书长的具体要求,公司党委带领东港商务区全员上下团结一心、攻坚克难,敢于担当、勇于拼搏,下大力气对区域重点景观进行升级改造及维修维护,东港商务区实现新面貌、新环境、新形象。一是完成道路维修13200㎡,人行道维修及新建25300㎡,绿化带内模纹补植约60640㎡,综合总造价约1889万元;完成道路标线复线工程,总造价约28万元。二是完成滨海观光区域机动车道及人行步道修复约44468㎡,边石修复约4676m,绿化景观带恢复绿篱约9000㎡,综合总造价约1672万元。三是完成80米景观带(两个标段)沉降铺装“一般性”维修面积约1110㎡,草坪维修面积约15100㎡,塑胶跑道沉降“一般性”维修面积约3700㎡,电力电缆敷设10000m,综合总造价约814万元。四是完成行道树补植苗木1000余株,综合总造价约534万元;完成灯光音乐喷泉广场及周边绿化工程,综合造价约408万元;完成绿化补植共计约40000㎡,综合造价约154万元;完成鲜花摆放工程,总造价约170万元;完成行道树冬灌、涂白7000棵,绿化冬灌面积30万平方米。五是完成音乐喷泉广场铺装维修约2081㎡,防浪矮墙维修约438㎡,综合总造价约930.7万元;完成游艇码头内方砖铺设工程,总造价约55万元。六是完成路灯维修工程及景观亮化工程,敷设电力电缆9035 m,综合造价约185万元;亮化工程综合造价约80万元。七是完成灯光音乐喷泉设备及系统维修工程,总造价约190万元;完成临海景观护栏及景观灯喷漆工程,总造价约26万元;完成船舶燃料变电所减容工程,总造价约40万元;完成66千伏青主线和10千伏东港线、大众线、民德线入综合管廊工程。

2、发挥区位优势、加大推进力度,积极主动开创招商引资工作新局面。截止2017年10月31日,楼盘销售总量为4576套。其中:办公商业现有房源1298套,2017年销售量175套,住宅现有房源10368套,2017年销售3241套,公寓现有房源8577套,2017年销售1335套,现有房源出售比例约58%,均价约19920元/平米,相比2016年房价平均增长2330元/平米(个别楼盘每平米增加5000多元),销售额约123亿元,相比2016年销售增量约28亿元,增长率约30%,整体较2016年成平稳上升趋势。其中:保利天禧销售量1131套,销售额32.04亿,成为区域房地产市场销售冠军;维多利亚公馆以均价约30000元/平米的价格引领区域内精装修公寓市场;恒大四季上东以均价约23027元/平米的价格引领住宅市场。

为进一步促进区域内房地产市场稳步回升,打造东港商务区一流营商环境,公司党委坚决贯彻市委、市政府工作部署,在加快完善基础配套设施的同时,针对区域内医院、高中、市民健身中心等公共服务配套设施缺失等情况,结合区域功能定位和发展要求,积极对接市规划部门开展区域控详规修编工作,加大招商引资力度。特别是根据市委、市政府主要领导作出的“东港商务区要发挥区位优势,优化投资环境,全力做好招商、安商、亲商、富商工作,久久为功,把东港商务区的营商氛围打造出来”及“进一步增强责任感和紧迫感,主动履职、密切配合,突出重点、强化措施,扎实有序推进城建项目建设,让人民群众生活的更加方便、更舒心,拥有更多获得感”等指示精神,针对区域内21宗未出让用地,进行重新定位,在功能配套上补短板,增加医疗、教育、文体、商业综合体等公共服务配套设施。现已筹备数个高质量项目,并在随市政府代表团赴长三角、京津冀招商活动时,积极洽谈签约了“东港商务区环球港时尚中心”、“东港商务区环球文旅城”、“二十冶集团医疗、教育、商业综合体”、“东港文体中心”等8个项目,总投资额约200亿元人民币。特别是在2017年9月的“上海企业大连行”活动期间,公司与上海月星集团签约的“东港商务区环球港时尚中心”、“东港商务区环球文旅城”两个项目以及与中国二十冶集团签约的“二十冶集团医疗、教育、商业综合体”项目,拟投资额合计160亿元人民币。

2017年,公司党委带领公司经营班子,转变经营思路,拓展经营业务,经营性收入累计近3000万元,其中2016年收入为1250万元,2017年收入为1642万元,较2015年收入327万元分别增长了近3倍和4倍,收入逐年翻倍增长。同时在原有经营项目的基础上,陆续增加亲子乐园、移动餐饮车和航空博览园等项目,进一步丰富服务业态,聚拢区域人气,受到了广大市民的高度赞誉及良好的社会反响。

3、破解发展难题、创新发展理念,妥善解决历史遗留问题。东港商务区工程遗留问题涉及近500个建设项目,涉及资金20亿元左右。逐步并彻底解决历史遗留问题,是东港商务区繁荣发展的根基,是解决“半截子工程”的重要先决条件,是维护社会稳定的政治基础。经过梳理,影响东港商务区繁荣发展的历史遗留问题主要包括三个方面,一是影响工程进度的“未批先建”工程,二是影响东港商务区全面竣工、验收、结算的工程问题,三是影响东港商务区全面竣工、验收、结算的填海罚款及办理手续问题。为此,公司党委采取“开动脑筋、献计献策”的工作思路,通过市财力增加公司注册资本金1.5亿元、依法依规运用法律途径等方式,集中解决维修、维护难以推进的问题,彻底扭转东港对外形象,营造东港商务区新起点、新形象。截至目前,共发生诉讼、仲裁案件99件,开庭次数约200次,其中已出仲裁、诉讼结果的55件,案涉金额合计约1.9亿元,案件项目涉及市政、绿化、综合管廊等工程的设计、施工、监理等。下一步将与市土地储备中心积极配合,全力解决诉讼、仲裁中遇到的各类问题,协助其填报工程债务资金计划,力争在2018年春节前支付已裁决项目的工程款,维护社会安定。

4、以党的十九大精神为指引,全力构建新时代中国特色社会主义新城区、满足百姓对美好生活的向往。一是 “基于人工智能的智慧东港”项目稳步推进。党的十九大报告提出,要坚定实施创新驱动发展战略,加快建设创新型国家。根据报告精神,省委常委、市委书记谭作钧向全市提出学习借鉴“全球最值得关注的100家人工智能公司(中国27家)”以及“2020年建成国家人工智能发展高地”的重要指示精神。为充分贯彻落实党的十九大报告精神及谭作钧书记的指示精神,公司党委将“东港商务区智慧城市系统”升级为“基于人工智能的智慧东港系统”项目。 该项目以“东港商务区智慧城市管理中心”为物理空间载体,在其基础上搭建“基于人工智能的智慧东港”系统平台。该平台依托物联网、云计算、大数据等智能信息技术,并融合“生物识别、智能机器人、智能传感器、无人机、深度学习”为代表的人工智能新技术,通过智能感测、传送、整合、智能分析东港商务区区域内的各项关键信息,实现“市政设施管理、生态环境智能监测、便民智能服务”等共计20个子系统的控制、调度、管理,形成人工智能市政设施精细化管理、人工智能服务高效便民、人工智能防灾减灾、人工智能旅游轻松惬意为特点的东港商务区智慧管理新模式。二是将音乐喷泉广场打造成培育和涵养社会主义核心价值观的基地。习近平总书记在党的十九大报告中指出“要坚持中国特色社会主义文化发展道路,激发全民族文化创新创造活力,建设社会主义文化强国。”公司党委以党的十九大报告为指引,按照“四个着力”、“三个推进”的总体部署,大胆提出“将音乐喷泉广场打造成培育和涵养社会主义核心价值观基地”的工作思路:一是技术升级。进一步增加和丰富了喷泉的表演曲目、变频方阵及灯光变化方式,提升艺术性和内涵性,实现灯光渐变、水形变幻与音乐节奏“三位一体”,相互呼应。二是艺术升级。把“讲政治”与艺术创新有机结合,根据不同的节日和重大会议活动编创不同的主题音乐喷泉表演。下一步还将创新工作思路及工作方法,力争在天气允许的情况下实施东北地区首个“冬季灯光音乐喷泉表演项目”,为城市发展提供新亮点。灯光音乐喷泉的常态化表演,有效带动和推进了区域旅游业态多元发展,拉长产业链条,优化产业布局,促进东港商务区旅游业与房地产销售、文化惠民演出以及航空、高铁、地铁、公交等其他产业的融合发展和共生共荣,进一步提升楼盘品质价值及房屋销售率,拉动了区域房地产市场的持续回暖。

下一步,我们将在市委、市政府的正确领导下,以中国特色社会主义理论体系及习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大精神,深入学习习近平系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是7·26重要讲话精神和参加辽宁代表团审议时的重要讲话精神,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,以“四个意识”为统领,持之以恒落实五大发展理念及“四个着力”、“三个推进”,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,切实加强政治建设、思想建设、组织建设、队伍建设及区域建设,按照谭作钧书记的指示精神,全力做好东港公司“公益类、功能型国有企业”改革发展的各项工作,坚持服务化导向,保障区域正常运行和稳定;以“开拓进取、勇于担当、善于思考、创业创新、整合资源、卓越管理”为工作指导方针,不忘初心,牢记使命,为全面加快“两先区”建设、全力打造“人气旺·国际化,百姓利益最大化”的东港商务区,为构建新时代中国特色社会主义新城区、满足百姓对美好生活的向往而不懈奋斗。